Licenciements et tensions dans l’écosystème Polkadot : On fait le point

Une vague de licenciements serait en cours chez Parity Technologies, l’entité derrière la blockchain Polkadot. Faut-il s’inquiéter pour l’avenir de ce projet crypto ? On fait le point.

Vague de licenciements chez Parity Technologies

Que se passe-t-il chez Parity Technologies, l’entité derrière Polkadot ? Le projet lancé en 2020 par Gavin Wood, le co-fondateur d’Ethereum, et qui propose une plateforme d’une centaine de parachaînes qui communiquent entre elles sur une “Relay Chain”, traverse une période compliquée en interne.

Parity aurait annoncé à ses 385 employés des suppressions de postes dans un futur proche. L’information a été révélée par un article du site TheBlock, sans que la compagnie ne précise le nombre de licenciements. “Nous sommes de fervents défenseurs de la décentralisation, mais en élargissant notre mandat, nous devons faire face au risque de devenir un obstacle à la croissance de Polkadot”, a simplement indiqué l’entreprise sur X (ex-Twitter). Parity Technologies souhaiterait ainsi passer d’un modèle très centralisé à une organisation de plus en plus orientée vers la communauté, ce qui expliquerait les licenciements.

1/ Reflecting on our journey with @Polkadot, Parity’s role has been an exploration in contrasts.

We are passionate advocates for decentralization, yet as we’ve expanded our mandate, we’ve had to navigate the risk of becoming a bottleneck for Polkadot’s growth.

— Parity Technologies (@paritytech) October 10, 2023

Une communication maladroite

Cette annonce, qui fait l’objet d’une communication pour le moins sommaire, est intervenue quelques jours seulement avant la retraite annuelle de Parity sur l’île de Majorque, du 9 au 13 octobre, et a été jugée comme maladroite par certains membres de la communauté sur Telegram :

“Il y a un an, ils annonçaient leur volonté de décentraliser Parity et l’écosystème. C’est assez logique mais pareille nouvelle maintenant, avant le 24 en plein bear ne sera pas positivement interprétée.”

Un autre membre préfère tempérer et prendre du recul :

“Beh en fait dans l’article, certains employés reprochent la manière dont Parity a géré ses finances en période de bear: Mass recruter puis licencier, certains salaires de certain cadres. Pas mal de salariés se posent la question si les talents de la boîte vont pas se barrer. Faut pas prendre pour argent comptant et prendre du recul le contenu de l’article . Mais ces signaux sont pas très bons et peuvent donner un peu la température de ce qui se passe chez Parity et Web3.”

“Nous sommes reconnaissants envers nos équipes qui ont joué un rôle essentiel pour nous amener là où nous en sommes aujourd’hui”, a déclaré un porte-parole de Parity à DL News. “Bien que cela soit une étape difficile pour Parity, elle est nécessaire pour Polkadot.”

Un fonds de 20 millions de dollars

Parity est en partie financé par la Web3 Foundation, une autre organisation créée par Gavin Wood. Selon un employé de Parity, toujours cité par DL News, la Web3 Foundation a également annoncé des licenciements touchant environ 40% des employés. Basé à Zug, en Suisse, le groupe compte entre 100 et 200 employés, selon le site d’emploi SignalHire.

La Web3 Fondation, fondatrice de Polkadot, a déclaré vouloir lancer un programme de financement qui visera au déploiement de 20 millions de francs suisses (22 millions de dollars) et de 5 millions de DOT (actuellement 18,3 millions de dollars) dans des projets “qui auront un impact significatif sur l’avenir de Polkadot” d’ici 2024. La version Polkadot 2.0, annoncée par Gavin Wood en juin dernier, doit être déployée quant à elle très prochainement.