Tuesday, July 2, 2024


شرکت گری اسکیل (Grayscale) که خواهان راه‌اندازی ETF اسپات بیت کوین است، اخیرا تغییراتی را در صندوق‌های سرمایه‌گذاری ارزهای دیجیتال خود به وجود آورده و تعدادی رمزارز جدید را به آن‌ها اضافه و برخی را حذف کرده است. 

به گزارش والکس و به نقل از cointelegraph، بر اساس اطلاعیه این شرکت، تغییر تخصیص‌ها و چیدمان جدید سبدهای سرمایه‌گذاری گری‌اسکیل شامل Grayscale’s Digital Large Cap، DeFi Fund و Smart Contract Platform Ex-Ethereum Fund می‌شود. این بخشی از بررسی سه‌ماهه شرکت گری‌اسکیل است و در واقع ترکیب ۳ صندوق کریپتویی GDLC، DEFG و GSCPxE Fund با حذف متیک و اضافه کردن ریپل و اوالانچ مجدد متعادل شده است.

برهمین اساس، صندوق Grayscale’s Digital Large Cap شامل ۶۹.۱۵ درصد بیت کوین، ۲۱.۹۰ درصد اتریوم، ۳.۶۵ درصد سولانا، ۲.۵۴ درصد ریپل، ۱.۶۲ درصد کاردانو و ۱.۱۴ درصد اوالانچ است. در نتیجه این به روز رسانی متیک از صندوق GDLC حذف شده است.

در مورد Grayscale’s DeFi Fund، یکی از تغییرات حذف توکن کرو دائو Curve DAO (CRV) از پورتفولیو است. سبد جدید شامل ۴۱.۱۱ درصد یونی سواپ، ۲۳.۹۰ درصد لیدو دائو (LDO)، ۱۳.۳۹ درصد میکر (MKR)، ۱۲.۶۳ درصد آوه (AAVE) و ۸.۹۷ درصد سینتتیکس (SNX) است.

اگرچه متیک از یکی از پورتفولیوها حذف شده، اما همچنان در صندوق GSCPxE وجود دارد. ترکیب این صندوق تغییر قابل توجهی نداشته و به ترتیب شامل سولانا با ۴۴.۵۴ درصد، کاردانو با ۱۹.۷۷ درصد،  اوالانچ با ۱۳.۸۹ درصد، پولکادات با ۹.۷۵ درصد، متیک با ۸.۲۵ درصد و کازماس (ATOM) با ۳.۸۰ درصد است. 

مدیران این صندوق‌ها به صورت دوره‌ای وزن‌دهی‌ها را برای بهینه‌سازی عملکرد صندوق با توجه به شرایط حاکم بر بازار، ارزیابی ریسک و اهداف سرمایه‌گذاری بررسی و تنظیم می‌کنند. این فرآیند اغلب به صورت فصلی انجام می‌شود.

عملکرد Grayscale DeFi Fund. منبع: Grayscale

صندوقی مانند DeFi Fund که برای قرار گرفتن در معرض بازارهای مالی غیرمتمرکز طراحی شده‌، همچنان تحت ثاثیر رکود ماه‌های گذشته است و در زمان نگارش این مقاله، سهام آن با ۹.۲۸ درصد کاهش در ۲۴ ساعت گذشته، در حدود ۲۲ دلار معامله شد.

cointelegraph.com


#گریاسکیل #رمزارزهای #جدیدی #را #به #صندوقهای #سرمایهگذاری #خود #اضافه #کرد

Banner Content
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Article

0 Comments

Leave a Reply